Achei este texto interessantíssimo e gostava de partilhá-lo convosco, para todos podermos debruçarmo-nos sobre o assunto.
"Os principais estudiosos de Liderança começam a identificar nítidas diferenças entre um Chefe e um Líder.
Parece oportuno, traçarmos um paralelo entre estas duas posições:
Chefiar é fazer com que as pessoas façam o que é "preciso"
Liderar é fazer com que as pessoas queiram fazer o que é preciso.
- Os Chefes empurram
Os líderes puxam
- Os Chefes comandam
Os líderes comunicam
- Os Chefes são mestres
Os líderes são maestros
- Os Chefes são comandantes
Os líderes são treinadores
- Os Chefes são os donos da voz mais alta
Os líderes dos ouvidos mais apurados
- O Chefe administra
O líder inova
- O Chefe é uma cópia
O líder é um original
- O Chefe mantém
O líder desenvolve
- O Chefe focaliza os sistemas e a estrutura
O líder inspira confiança
- O Chefe pergunta "como" e "quando"
O líder pergunta "o quê" e "por quê?"
- O Chefe convive melhor no "status-quo"
O líder desafia, muda
- O Chefe é um bom soldado
O líder é ele mesmo
- O Chefe faz a coisa correctamente
O líder faz a coisa certa
- O Chefe obtém resultados através - ou apesar - das pessoas
O líder desenvolve pessoas e grupo
- O Chefe quer segurança e estabilidade
O líder quer desafios
- O Chefe busca "status" de vida
O líder privilegia qualidade
- Os Chefes são obedientes
Os líderes contestadores
- Os Chefes são fazedores
Os líderes criativos.
A genealidade dos líderes não está em obter conquistas pessoais, mas em libertar o talento de outras pessoas.
2 comentários:
Boa tarde,
gostaria que fosse colocado os contactos de e-mail ou um livro de visitas no blog para mais facilmente fosse colocar questões e curiosidades da instituição.
Saudações e bom trabalho
Excelente artigo.
Visitem
http://hr-futsal.blogspot.com
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